Arbeiten Sie mit uns!


Besondere Aufgaben benötigen besondere Fähigkeiten. Dabei kommt es auf die richtige Mischung an. Deshalb brauchen wir Mitarbeiter und Partner, die ebenso vielseitig wie einzigartig sind, denn nur mit ihrer Hilfe stellt sich der Erfolg ein.


Höchstleistungen bei der fortlaufenden Suche nach dem „Wow“-Effekt, der all unsere Projekte kennzeichnen soll, sind unser täglich Brot. Immer aufs Neue streben wir nach dem Unerwarteten, dem Unvergleichlichen, danach uns selbst und die Projekte unserer Kunden weiterzuentwickeln. Ein Prozess, der Einsatz, Flexibilität und Teamgeist ebenso erfordert wie den Willen, an Grenzen zu gehen, und manchmal auch darüber hinaus.

Wenn Sie auf der Suche sind, nach einer Herausforderung, den Mut haben, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns alles zu geben für den Erfolg unserer Kunden, dann freuen wir uns jederzeit auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 

Lassen Sie uns wissen, wer Sie sind! Senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf unter Angabe des gewünschten Eintrittstermins an Johannes Gruss: gruss@tt-consulting.com. Sie hören von uns.


Freie Stellen


Texter/in deutscher Muttersprache

Mit hervorragenden Kenntnissen der deutschen Sprache, einer stilsicheren Anwendung derselben in all ihren Facetten und der Freude am Verfassen abwechslungsreicher Texte der verschiedenen Genres vom Pressebericht bis hin zum suchmaschinenoptimierten Webtext.

Programmierer

Vorzugsweise mit Erfahrung in Typo3-Entwicklung und guten Kenntnissen in PHP und JavaScript. Gerne aber auch Berufseinsteiger, welche über Kenntnisse in CSS und HTML verfügen und in der Webentwicklung einen zukünftigen Werdegang sehen.

Content Manager/in

Sorgfältig und mit einem ausgeprägten Sinn für Ästhetik und ein harmonisches Gesamtbild. Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch und Englisch, weitere Sprachen sowie Kenntnisse in Bildbearbeitung (Photoshop) von Vorteil.

SEO/SEA Manager/in

Kreativ und internetaffin, mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Arbeitserfahrung, sehr guten Deutsch- und Italienischkenntnissen in Wort und Schrift, technischen Grundkenntnissen in der Programmierung von Webseiten sowie Kenntnissen im Marketing.


Wir sind für Sie da!

Rufen Sie uns unter +39 0473 560056 an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an info@tt-consulting.com. 

Wir freuen uns auf Sie!


Unsere Firmengeschichte


  • 2000
    Hannes Illmer gründet die Tourismusteam GmbH und eröffnet ein kleines Büro in der Altstadt von Meran.
  • Das Unternehmen wächst rasant und es werden 4 weitere Berater beschäftigt.
    2001
  • 2001
    Die Tourismusteam GmbH übernimmt die Geschäftsführung der Belvita Wellnesshotels und gibt sie nach 2 Jahren der erfolgreichen Reorganisation wieder ab.
  • Die "Unione Albergatori del Trentino" nimmt Kontakt mit Hannes Illmer auf. In Folge wird ein Büro in Trient eröffnet.
    2002
  • 2003
    Das Consulting-Unternehmen erhält Aufträge im gesamten oberitalienischen Raum. Das Team wächst auf 7 Berater an.
  • Die Kooperation mit dem Trientner Hotelierverband wird aufgelöst, um die Unabhängigkeit des Beratungsunternehmens gewährleisten zu können.
    2005
  • 2006
    Die seit Jahren im Unternehmen erfolgreich tätigen Berater Johannes Gruss und Daniel Bosio werden als Gesellschafter in das Unternehmen aufgenommen.
  • Aus Tourismusteam wird tt-consulting, um die sprachliche Barriere bei italienischen Kunden zu überwinden.
    2006
  • 2006
    Das Unternehmen übersiedelt in ein größeres Büro nach Lana.
    Die tt-consulting erhält erste Aufträge auch aus Österreich, Bayern und der Schweiz.
  • Aufgrund der starken Nachfrage wird der Marketing-Bereich weiter ausgebaut, um den Kunden einen noch besseren Service zu bieten.
    2007
  • 2009
    Die Idee „Welcome Guest-Magazine" wird geboren.
  • Das Team wächst auf über 10 Personen an.
    2011
  • 2011
    Der ehemalige Firmensitz der Alber Group in der Industriezone Lana wird zum neuen Firmensitz bestimmt.
  • Das gesamte Team übersiedelt in die neuen Büroräume und stellt somit die Weichen für eine weitere erfolgreiche Expansion des Unternehmens.
    Juli 2012
  • Juli 2013
    Das Web-Team des Unternehmen wird weiter aufgestockt und mit Spezialisten verstärkt.
  • Der wichtige Bereich Web-Marketing wird durch einen erfahrenen Berater abgedeckt. Regionale und internationale Fortbildungen werden organisiert.
    2014
  • 2015
    Das Unternehmen gehört mittlerweile zu den erfolgreichsten touristischen Beratungsunternehmen der Alpen und das Team wächst auf 25 Personen an.
  • Qualitative und quantitative Team-Aufstockung  auf über 30 Personen. Reorganisation der Abteilungen, technische Strukturierung mittels neuer "Collaboration Software"
    2016

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