Unternehmensführung und - entwicklung
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
und Arbeitsabläufen.
Begleitung von Leitbild-
und Strategieentwicklungsprozessen.
Leistungen:
- Unternehmenspläne
- Nachfolgerregelungen
- Einführung von Kostenrechungssystemen
- Planung einer Organisation
- Strategiesitzungen
- Preisgestaltung mit genauer Rundumanalyse
- Organigramme
- Teambildung
- Mitarbeiterauswahl und – einführung
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